التقاعد الطبي بسبب المرض النفسي التأمينات

تندرج الأمراض النفسية ضمن قائمة الأمراض التي تستدعي إحالة الموظف إلى التقاعد، وحصوله على معاش تقاعدي وفق سنوات الخدمة ونسبة العجز المحددة.

التقاعد الطبي بسبب المرض النفسي التأمينات

يقصد بالتقاعد الطبي في الكويت إحالة الموظف في القطاع الحكومي للتقاعد في حال إصابته بإحدى الأمراض النفسية المحددة، كمرض الاكتئاب، حيث يحصل الموظف في التقاعد الطبي على معاش تقاعدي تبعًا لعدد سنوات الخدمة ونسبة العجز المحددة في حالته الصحية.^[1]

إجراءات التقاعد الطبي بسبب المرض النفسي التأمينات

فيما يلي إجراءات التقاعد الطبي بسبب المرض النفسي في الكويت:

• رفع كتاب من الموظف، أو من أحد أقاربه من الدرجة الأولى، أو من وكيله القانوني لجهة العمل تبين حالة الموظف الصحية.
• توجيه كتاب من جهة العمل إلى المجلس الطبي للنظر في وضع الموظف الصحي.
• الاطلاع على الملف الخاص بالموظف وتحديد موعد للفحص.
• النظر بحالة الموظف الصحية وظروف مرضه النفسي.
• قبول الطلب وإحالة الموظف إلى التقاعد أو رفضه.
• توجيه خطاب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بشأن المعاش التقاعدي.
• رفع كتاب من المؤسسة إلى المجلس الطبي لمعرفة نسبة العجز.
• حصول الموظف على معاش تقاعدي بحسب نسبة العجز المحددة.

الراتب التقاعدي للمرض النفسي التأمينات

يستحق الموظف المحال إلى التقاعد؛ بسبب مرض نفسي راتب تقاعدي شهري مقدم من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تبعًا لعدد سنوات الخدمة، أو على أساس (15) عامًا من الخدمة أيهما أكبر، على أن يكون لائقًا صحيًا وقت التعيين، حيث يستمر صرف الراتب حتى صدور نسبة العجز من اللجنة الطبية المختصة، وإذا كانت نسبة العجز أكثر من 50% تضاف المدة المكملة لعمر الستين عامًا إلى مدة خدمة الموظف الفعلية.

أمراض التقاعد الطبي التأمينات

فيما يلي قائمة الأمراض التي بموجبها يحال الموظف على التقاعد الطبي في الكويت:

• الأمراض النفسية والعصبية والعقلية.
• الأمراض التي تصيب الأنف أو الأذن أو الحنجرة.
• التشوهات الناتجة عن الحروق.
• الأمراض الرغوية والتدرن وبعض الأمراض الباطنية.
• أمراض الجهاز البولي المزمنة، وأمراض الكلية.
• السرطان والأمراض الخبيثة.
• مرض نقص المناعة المكتسب.
• أمراض القلب والدم وأمراض الغدد الصماء.
• أمراض العضلات والمفاصل التي قد تعيق الحركة.
• أمراض العمود الفقري.
• أمراض العيون.
• الأمراض الطبية التي ترى اللجنة الطبية أنها تستدعي إحالة الموظف إلى التقاعد.