شروط التوظيف في شركة نفط الكويت 2024 بالتفصيل

ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقدمها شركة نفط الكويت، يمكن للراغبين بالتقدم لوظائف الشركة الاطلاع على تفاصيل إعلان توظيف شركة نفط الكويت وشروطها من خلال الموقع الإلكتروني للشركة.

شروط التوظيف في شركة نفط الكويت

حددت شركة نفط الكويت شروط التوظيف فيها على النحو التالي:^[1]

• حصول المتقدم بالطلب على المؤهل الدراسي المطلوب في إعلان التوظيف.
• ألا يتجاوز عمر المتقدم 26 سنة عند حلول التاريخ الذي تحدده الشركة.
• أن لا يكون المتقدم عاملًا في مؤسسة البترول الكويتية أو أي من الشركات التابعة لها عند حلول التاريخ الذي تحدده الشركة وحتى مباشرة العمل إذا تم القبول.
• تقديم كافة المستندات المطلوبة في إعلان التوظيف.
• أن لا يكون المتقدم بالطلب من أصحاب العمل حسب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عند حلول التاريخ الذي يتم تحديده وحتى مباشرة العمل إذا في حال القبول.
• النجاح في المقابلة الشخصية الخاصة بالوظيفة المعلن عنها.
• تحقيق الشروط والمتطلبات الإضافية التي يتم ذكرها في الوصف الوظيفي لشركة نفط الكويت عند الإعلان عن الوظيفة.

شروط التوظيف في شركة نفط الكويت لحملة الشهادات

فيما يلي شروط التوظيف في شركة نفط الكويت لحملة الشهادات:

• حصول المتقدم على الشهادة في أحد التخصصات التي توضحها شركة نفط الكويت في إعلانها عن فرص العمل.
• ألا يقل التقدير اللفظي عن جيد من الجهة التي تخرج منها المتقدم بالحصول على طلب التوظيف.
• ألا يقل معدل التخرج عن النسبة المحددة في الإعلان عن الوظائف الشاغرة.

المستندات المطلوبة للتوظيف في شركة نفط الكويت

فيما يلي المستندات والأوراق المطلوبة لتقديم طلبات التوظيف في شركة نفط الكويت:

• صورة حديثة عن البطاقة المدنية الكويتية للمتقدم بالطلب.
• شهادة دراسية مطابقة لإعلان التوظيف الصادر عن الشركة.
• كشف الدرجات النهائي الذي يتضمن معدل التخرج.
• معادلة الشهادة الجامعية من وزارة التعليم العالي في حال الحصول عليها من غير جامعة الكويت أو الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب.
• توفير شهادة لمن يهمه الأمر من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• شهادة صادرة من وزارة التعليم العالي لمعادلة الشهادات التي لا يكون المعدل فيها من 4.0 نقاط، باستثناء الجامعات التي تعتمد النظام الإيرلندي أو النظام البريطاني أو نظام 7 نقاط.
• شهادة أداء الخدمة الوطنية العسكرية أو تأجيل الخدمة أو الاستثناء أو الإعفاء منها وفق القوانين الصادرة لهذه الغاية في دولة الكويت.

معايير المفاضلة للتوظيف في شركة نفط الكويت

فيما يلي معايير المفاضلة بين المتقدمين على وظائف شركة نفط الكويت:

• استبعاد الطلبات التي لا تحقق الشروط المطلوبة في إعلان التوظيف، كذلك استبعاد الطلبات التي ينقصها المستندات خلال فترة الإعلان.
• استبعاد الطلبات التي لم ينجح أصحابها بالاختبارات أو المقابلات الشخصية أو اختبار اللغة الإنجليزية، كذلك استبعاد الطلبات التي لم ينجح أصحابها في اختبار التخصص.
• ترتيب المرشحين وفق معدل التخرج ونسبة اختبار اللغة الإنجليزية ونسبة اختبار التخصص ونسبة المقابلة الشخصية.
• عند تساوي نتائج المرشحين تتم المفاضلة على الشكل التالي:
  1. المتقدمون الحاصلون على تقدير 90% أو أعلى للمؤهل العلمي.
  2. المتقدمون الأقدم في الحصول على المؤهل أولى من أصحاب الشهادات الحديثة.
  3. المتقدمون ذوو السن الأكبر أولى من الأصغر سنًا.
  4. المتقدمون المتزوجون يقدّمون على المتقدّمين غير المتزوجين.