جدول المحتويات
يحصل ورثة الموظف المؤمن عليه في مؤسسة التأمينات الاجتماعية على تعويض في حالة الوفاة، وذلك وفق الأنظمة والقوانين المعتمدة في المؤسسة.
تعويض التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة الكويت
إن تعويض التأمينات الاجتماعية عند الوفاة هو منحة الوفاة والمعاش التقاعدي التي يحصل عليها الورثة عند وفاة المؤمن عليه، حيث يتم توزيعه وفق مجموعة من الأحكام والشروط المحددة للمستحقين وبنسب معينة لاستحقاقه.[1]
تعويض التأمينات الاجتماعية منحة الوفاة
يمنح ورثة الموظفين المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية تعويضًا من مؤسسة التأمينات بما يعرف بمنحة الوفاة، التي تشمل مثلي المعاش التقاعدي للمتوفى، أو مثلي معاش المتوفى المشترك في التأمين، مع الإشارة إلى أن منحة الوفاة الأشخاص المحددين من قبل صاحب المعاش خلال حياته، أو للأرملة ثم الأب ثم الأم ثم الابن الأكبر في حال وفاة الرجل، وللزوج ثم الابن الأكبر ثم الأب ثم الأم في حال وفاة المرأة.
توزيع معاش التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة
فيما يلي جدول يبين كيفية توزيع المعاش التقاعدي من التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة:
| الحالة | حصة الزوجة | حصة الأولاد | حصة الوالدين | حصة الأخوة |
| في حالة وجود زوجة واحدة بدون أولاد أو أخوة أو والدين للمتوفى. | 3/4 من الراتب | – | – | – |
| في حالة وجود أكثر من زوجة بدون أولاد أو أخوة أو والدين للمتوفى | كل الراتب | – | – | – |
| في حالة وجود زوجة واحدة مع ولد واحد | 1/2 من الراتب | 1/2 من الراتب | – | – |
| في حالة وجود أكثر من زوجة مع ولد واحد | 2/3 من الراتب | 1/3 من الراتب | – | – |
| في حالة وجود زوجة واحدة مع أكثر من ولد | 1/3 من الراتب | 2/3 من الراتب | – | – |
| في حالة وجود أكثر مع أكثر من ولد | 1/2 من الراتب | 1/2 من الراتب | – | – |
| في حالة وجود زوجة واحدة مع الوالدين أو أحدهما | 2/3 من الراتب | – | 1/3 من الراتب | – |
| في حالة وجود أكثر من زوجة مع الوالدين أو أحدهما | 3/4 من الراتب | – | 1/4 من الراتب | – |
| في حالة وجود زوجة واحدة أو أكثر مع أخ أو أخت. | 3/4 من الراتب | – | – | 1/4 من الراتب |
| في حالة وجود زوجة واحدة أو أكثر مع إخوة وأخوات | 2/3 من الراتب | – | – | 1/3 من الراتب |
| في حالة وجود زوجة واحدة مع ولد واحد والوالدين أو أحدهما. | 1/2 من الراتب | 1/3 من الراتب | 1/6 من الراتب | – |
| في حالة وجود أكثر من زوجة مع ولد واحد والوالدين أو أحدهما. | 1/2 من الراتب | 1/3 من الراتب | 1/6 من الراتب | – |
| في حالة وجود أكثر من زوجة مع أكثر من ولد والوالدين أو أحدهما. | 1/3 من الراتب | 1/2 من الراتب | 1/6 من الراتب | – |
| في حالة وجود زوجة واحدة مع ولد واحد وأخ أو أخت أو أكثر. | 1/2 من الراتب | 1/3 من الراتب | – | 1/6 من الراتب |
| في حالة وجود أكثر من زوجة مع ولد واحد وأخ أو أخت أو أكثر. | 1/2 من الراتب | 1/3 من الراتب | – | 1/6 من الراتب |
| في حالة وجود زوجة أو أكثر مع أكثر من ولد أخ أو أخت أو أكثر. | 1/3 من الراتب | 1/2 من الراتب | – | 1/6 من الراتب |
| في حالة وجود زوجة واحدة مع والدين أو أحدهما وأخ وأخت. | 1/2 من الراتب | – | 1/3 من الراتب | 1/6 من الراتب |
| في حالة وجود زوجة واحدة مع والدين أو أحدهما وأكثر من أخ أو أخت. | 1/3 من الراتب | – | 1/4 من الراتب | 1/4 من الراتب |
| في حالة وجود أكثر من زوجة مع والدين أو أحدهما وأخ وأخت أو أكثر | 2/3 من الراتب | – | 1/6 من الراتب | 1/6 من الراتب |
| في حالة وجود ولد واحد فقط | – | 1/2 من الراتب | – | – |
| في حالة وجود أكثر من ولد | – | كل المعاش | – | – |
| في حالة وجود ولد واحد مع والدين أو أحدهما | – | 1/2 من الراتب | 1/3 من الراتب | – |
| في حالة وجود أكثر من ولد مع والدين أو أحدهما | – | 3/4 من الراتب | 1/4 من الراتب | – |
| في حالة وجود ولد واحد مع أخ أو أخت | – | 1/2 من الراتب | – | 1/4 من الراتب |
| في حالة وجود ولد واحد مع أكثر من أخ أو أخت. | – | 1/2 من الراتب | – | 1/3 من الراتب |
| في حالة وجود أكثر من ولد مع أخ أو أخت | – | 3/4 من الراتب | – | 1/4 من الراتب |
| في حالة وجود أكثر من ولد مع أكثر من أخ أو أخت. | – | 2/3 من الراتب | – | 1/3 من الراتب |
| في حالة وجود ولد واحد مع والدين أو أحدهما أخ أو أخت. | – | 1/2 من الراتب | 1/3 من الراتب | 1/6 من الراتب |
| في حالة وجود ولد واحد مع والدين أو أحدهما وأكثر من أخ أو أخت. | – | 1/2 من الراتب | 1/4 من الراتب | 1/4 من الراتب |
| في حالة وجود أكثر من ولد مع والدين أو أحدهما وأكثر من أخ أو أخت. | – | 2/3 من الراتب | 1/6 من الراتب | 1/6 من الراتب |
| في حالة وجود والدين أو أحدهما | – | – | 1/2 من الراتب | – |
| في حالة وجود والدين أو أحدهما مع أخ أو أخت | – | – | 1/2 من الراتب | 1/4 من الراتب |
| في حالة وجود والدين أو أحدهما مع أكثر من أخ أو أخت | – | – | 1/2 من الراتب | 1/2 من الراتب |
| في حالة وجود أخ أو أخت | – | – | – | 1/3 من الراتب |
| في حالة وجود أخ وأخت أو أكثر | – | – | – | 1/2 من الراتب |
شروط استحقاق معاش التأمينات في حالة الوفاة
فيما يلي شروط استحقاق معاش التأمينات الاجتماعية التقاعدي في حالة الوفاة:
- بالنسبة للزوج: يشترط أن يكون لديه عجز عن الكسب عند وفاة زوجته مع إثبات بقرار من أمانة سر اللجنة الطبية.
- بالنسبة للزوجة: أن تكون بعصمة الزوج عند الوفاة.
- بالنسبة للابن: يجب أن يكون العمر أقل من 26 عامًا باستثناء كل من:
- الابن العاجز عن الكسب.
- الطالب في مرحلة تعليم بعد الثانوي حتى بلوغه سن 28 عام.
- الابن الحاصل على مؤهل جامعي أو ما يقابله مع عمر أقل من 28 عاماً بشرط عدم الالتحاق بعمل.
- بالنسبة للابنة: يشترط ألا تكون متزوجة عند الوفاة، وأن تكون غير عاملة.
- بالنسبة للأب: إثبات اعتماده على راتب المتوفى خلال حياته.
- بالنسبة للأم: يجب أن تكون إما أرملة أو مطلقة.
- بالنسبة للإخوة والأخوات: يشترط إثبات اعتمادهم على راتب المتوفى خلال حياته، بالإضافة إلى شروط الابن أو الابنة.
- بالنسبة للابن وبناته: يشترط أن يكون والده قد توفي قبل جدهم، أو أن يكون متوفيًا وهو مستحق نصيبًا من راتب المتوفى بصفة أصلية.
راتب التأمينات الاجتماعية في حالة الوفاة
يحصل ورثة الموظف المؤمن عليه في مؤسسة التأمينات الاجتماعية على راتب الوفاة شريطة ألا يقل عن:
- الزوجة الأرملة أو الزوج: مبلغ 258 ديناراً كويتياً.
- الوالد والوالدة: مبلغ 202 دينار كويتي.
- الأبناء والأحفاد: مبلغ 130 ديناراً كويتياً.
- الإخوة والأخوات: مبلغ 130 ديناراً كويتياً، أو ضعف النصيب المستحق أيهما أقل.
المراجع
- ^ pifss.gov.kw , المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأسئلة الشائعة , 26/06/2024
اترك تعليقاً