كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت

يمنح الموظفين العاملين في القطاع الخاص والحكومي بالكويت مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة أو الإحالة إلى التقاعد، وتختلف قيمة المكافأة باختلاف عدد سنوات الخدمة والنظام المعتمد لصرف الأجور.

كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت

يختلف حساب مكافأة نهاية الخدمة باختلاف عدد سنوات الخدمة والنظام المعتمد لصرف المكافأة، وذلك على النحو التالي:[1]

مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص بالأجر الشهري الكويت

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص بنظام الأجر الشهري على الشكل الآتي:

  • عن السنوات الخمس الأولى: عدد سنوات الخدمة x أجرة (15) يومًا.
  • عن السنوات التالية: (عدد سنوات الخدمة – 5) x أجرة شهر واحد.

مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص بالأجر اليومي

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص بنظام الأجر اليومي على الشكل الآتي:

  • عن السنوات الخمس الأولى: عدد سنوات الخدمة x أجرة (10) أيام.
  • عن السنوات التالية: (عدد سنوات الخدمة – 5) x أجرة (15) يومًا.

حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت عند الاستقالة

تحسب مكافأة نهاية الخدمة للموظف في القطاع الخاص في الكويت على النحو الآتي:

  • عدد سنوات الخدمة بين (3) إلى (5) سنوات: يحصل على نصف مكافأة نهاية الخدمة.
  • عدد سنوات الخدمة بين (5) إلى (10) سنوات: يحصل على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة.
  • عدد سنوات الخدمة أكثر من (10) سنوات: يحصل على كامل مكافأة نهاية الخدمة.

حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت التأمينات الاجتماعية

يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من التأمينات الاجتماعية في الكويت بضرب الراتب الذي يُحسب على أساسه المعاش التقاعدي بعدد سنوات الاشتراك وبحد أقصى (18) سنة، إذ تصرف المكافأة المالية على الشكل التالي:

زيادة مكافأة نهاية الخدمة التأمينات الاجتماعية الكويت

يتم زيادة مكافأة نهاية الخدمة إذا تقاعد الرجل بعد سن (55) سنة وإذا تقاعدت المرأة بعد سن (50) سنة على النحو التالي:

سن الرجل سن المرأة المكافأة 
56 سنة 51 سنة 19 سنة
57 سنة 52 سنة 20 سنة
58 سنة ​ 53 سنة 21 سنة

حساب مكافأة نهاية الخدمة الكويت عدم استحقاق المعاش

يحصل الموظف المؤمن عليه وغير مستحق للمعاش التقاعدي على مكافأة نهاية خدمة تختلف قيمتها باختلاف عدد سنوات الخدمة وصفة الموظف؛ مدني أو عسكري، وهي تحسب على الشكل التالي:

مكافأة نهاية الخدمة للمدنيين في حال عدم استحقاق معاش تقاعدي

تحسب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين المدنيين المتقاعدين من غير مستحقي المعاش التقاعدي على الشكل الآتي:

  • عن السنوات الخمس الأولى: 10 % x 12 x 5 x راتب تسوية المعاش.
  • عن السنوات الخمس الثانية: 12 % x 12 x 5 x راتب تسوية المعاش.
  • عن السنوات الخمس الثالثة: 15 % x 12 x 5 x راتب تسوية المعاش.
  • عن السنوات المتبقية12 % x 12 x عدد السنوات المتبقية x راتب تسوية المعاش.

مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين في حال عدم استحقاق تقاعدي

يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين العسكريين المتقاعدين من غير مستحقي المعاش التقاعدي على النحو الآتي:

  • عن السنوات الخمس الأولى: x 1.5 x 5 راتب تسوية المعاش.
  • عن السنوات الخمس الثانيةx 2 x 5 راتب تسوية المعاش.
  • عن السنوات الباقية: x 2.5  عدد السنوات المتبقية x راتب تسوية المعاش.
أضف تعليق

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *