جدول المحتويات
أتاح القرار الإداري رقم 842 الصادر عن الهيئة العامة للقوى العاملة نقل كفالة العامل الوافد من كفيل إلى آخر وذلك ضمن شروط وضوابط محددة.
تحويل إقامة من الكفيل الأول بالكويت
يمكن للعامل الوافد تحويل إقامة من كفيل إلى كفيل آخر ضمن أحكام وشروط القرار الإداري رقم 842 الصادر عن الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت، الذي أوضح حقوق العامل في الحصول على الإقامة القانونية بعد تغيير كفيله.
خطوات تحويل إقامة من الكفيل الأول بالكويت
يمكن تحويل إقامة العامل من الكفيل الأول إلى آخر في الكويت وفق الخطوات التالية:
- إحضار الأوراق والوثائق المطلوبة من العامل واستيفاء الشروط المطلوبة.
- حجز موعد في الإدارة العامة للهجرة في المنطقة التي يتبع لها العامل.
- التوجه إلى فرع إدارة الهجرة في الموعد المحدد.
- تسليم الأوراق للموظف المختص وملء النموذج ودفع الرسوم المطلوبة على الخدمة.
شروط تحويل إقامة من الكفيل الأول بالكويت
فيما يلي شروط تحويل إقامة من الكفيل الأول بالكويت:
- الحصول على موافقة صاحب العمل الذي يتبع له العامل على نقل إذن العمل للوافد إلى صاحب العمل الجديد.
- أن يتضمن عقد العمل الموقع بين العامل والكفيل الجديدة مدة لتجربة العامل لا تتجاوز 100 يوم.
- منح العامل إذن العمل لدى الكفيل الجديد خلال فترة التجربة من قبل الجهات المعنية، وقبل مباشرة العمل عند الكفيل الجديد.
- السماح للكفيل الجديد بإضافة ملف جديد للعامل بحسب احتياجاته مع إثبات حاجته إليه.
- مرور عام على إصدار إذن العمل الخاص بالعامل بالنسبة للعمالة المستقدمة بموجب تصريح عمل للقطاع الأهلي.
- بالنسبة للعمالة المستقدمة بموجب تصريح عمل للقطاع الأهلي على عقود حكومية يجب تحقيق ما يلي:
- انتهاء عقد العمل الحكومي الذي استقدم العامل بموجبه.
- أن يكون النقل لجهة حكومية تتبع لنفس صاحب العمل عند توفره أو لعقد حكومي تتبع لكفيل جديد.
- اقتصار التحويل على العمالة الفنية المحدد بالقوانين، وأن يتم وقف إقامات العمالة التي لا يجوز تحويل كفالتها ليتم ترحيلها مباشرة بعد انتهاء العقد.
- مرور عام على إصدار إذن العمل بالنسبة للعمالة المستقدمة للعمل في مجال الزراعة والصناعة والرعي والصيد.
- لا يجوز نقل كفالة العمالة المستقدمة للعمل في المنطقة التجارية الحرة أو عند الوافدين المستثمرين الأجانب في الكويت، وبعد انتهاء العقد يتم الترحيل مباشرة للوافد.
- يمكن نقل الكفالة دون النظر إلى شرط المدة عند حل المنشأة، كما يمكن تحويل الإقامة دون الرجوع للكفيل بعد انقضاء ثلاث سنوات على إصدار إذن العمل.
- يمكن نقل إقامة الالتحاق بعائل إلى إقامة عمل بالقطاع الأهلي في حال إقامته في الكويت لمدة سنة متواصلة على الأقل.
- لا يجوز نقل كفالة العمالة المنزلية إلى إقامة عمل في القطاع الأهلي.
المستندات المطلوبة لتحويل إقامة من الكفيل الأول
فيما يلي المستندات والوثائق المطلوبة لتحويل إقامة من الكفيل الأول في الكويت:
فئة تحويل الكفالة | المستندات المطلوبة |
نقل كفالة من قطاع العمل مادة 18 إلى القطاع الحكومي مادة 17 |
|
نقل الكفالة من الإقامة الحكومية مادة 17 إلى العمل بالقطاع الأهلي المادة 18 |
|
نقل كفالة من قطاع العمل مادة 18 إلى إقامة التحاق بعائل مادة 22 |
|
نقل الإقامة الحكومية مادة 17 إلى إقامة التحاق بعائل المادة 22 |
|
نقل الإقامة من جهة حكومية مادة 17 إلى جهة حكومية مادة 17 |
|
نقل كفالة من مادة 22 التحاق بعائل إلى المادة 18 إقامة قطاع أهلي |
|
رسوم تحويل إقامة من الكفيل الأول بالكويت
تختلف رسوم تحويل الإقامة إلى كفيل جديد باختلاف فئة التحويل على النحو التالي:
فئة تحويل الإقامة | رسوم تحويل الإقامة |
التحويل من عقد حكومي منتهي إلى عقد حكومي آخر دون تغيير صاحب العمل | 200 دينار كويتي |
التحويل من عقد حكومي منتهي أو غير منتهي الصلاحية إلى الملف الرئيسي لنفس صاحب العمل | 350 دينار كويتي |
التحويل من عقد حكومي منتهي إلى عقد حكومي آخر مع تغيير صاحب العمل | 300 دينار كويتي |
تحويل العامل المسجل في عقد حكومي إلى عقد في القطاع الأهلي قبل مرور سنة | 300 دينار كويتي |
تحويل كفالة العامل الوافد بتصريح عمل بالقطاع الأهلي للعمل مع تغيير الكفيل بدون مرور عام | 300 دينار كويتي |
تحويل إقامة عامل في قطاع أهلي (وقد قام مسبقًا بتحويل إقامته من التحاق بعائل إلى قطاع أهلي) مع تغيير الكفيل قبل مرور عام | 300 دينار كويتي |
تحويل إقامة الملتحق بعائل قبل مرور عام إلى إقامة عمل في القطاع الأهلي | 300 دينار كويتي |
تحويل إقامة عامل منزلي إلى قطاع أهلي قبل مرور 3 أعوام على العمل | 300 دينار كويتي |
المراجع
- ^ moi.gov.kw , وزارة الداخلية , 07/07/2024
اترك تعليقاً